Uchwała nr 11/29.04.2019

Senatu Uniwersytetu Pedagogicznego

im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie

z dnia 29 kwietnia 2019 roku

w sprawie: udzielania zniżek w obowiązującym wymiarze pensum

W oparciu o art. 127 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 z późn.zm) Senat Uniwersytetu Pedagogicznego im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie postanowił co następuje:

§ 1

1. Zniżki wymiaru pensum dydaktycznego przysługują wyłącznie pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, dla których Uniwersytet Pedagogiczny jest podstawowym miejscem pracy.

2. Ustala się następujące możliwości obniżania wymiaru pensum dydaktycznego z tytułu pełnienia funkcji:

1). rektora – możliwe całkowite zwolnienie;
2). prorektora – możliwe całkowite zwolnienie;
3). dziekana dziedziny – do 90 godzin zniżki;
4). pełnomocnika ds. rozwoju dyscypliny – do 60 godzin zniżki;
5). przewodniczącego rady dyscypliny – do 60 godzin zniżki;
6). dyrektora instytutu – do 90 godzin zniżki;
7). zastępcy dyrektora instytutu – do 90 godzin zniżki;
8). dyrektora szkoły doktorskiej – do 60 godzin zniżki;
9). zastępcy dyrektora szkoły doktorskiej – do 60 godzin zniżki;
10). kierownika jednostki międzywydziałowej/ogólnouczelnianej – do 60 godzin zniżki;
11). pełnomocnika Rektora ds. jakości kształcenia – wysokość zniżki ustala Rektor;
12). pełnomocnika Rektora ds. osób niepełnosprawnych – wysokość zniżki ustala Rektor;
13). innych pełnomocników wyznaczonych przez Rektora – wysokość zniżki ustala Rektor.

3. Z tytułu ukończenia sześćdziesiątego piątego roku życia nauczycielowi akademickiemu z tytułem profesora, mającego w dorobku punktowane publikacje z roku poprzedzającego rok akademicki, na który udzielona będzie zniżka, nie mającemu dodatkowego zatrudnienia, może zostać przyznana zniżka do 60 godzin w danym roku akademickim.
4. Pracownikowi zaangażowanemu w projekt badawczy Rektor na wniosek dziekana dziedziny może na czas realizacji projektu zmniejszyć pensum dydaktyczne, zwiększając procentowy udział obowiązków badawczych.
5. Rektor na wniosek dziekana dziedziny może zmniejszyć pensum dydaktyczne redaktorowi naczelnemu czasopisma naukowego.
6. Pensum może zostać również zmniejszone pracownikowi zaangażowanemu w projekty wzmacniające potencjał dydaktyczny Uczelni i wpływające na jej rozwój. O przyznaniu zniżki decyduje Rektor w porozumieniu z Prorektorem ds. Rozwoju, na wniosek dyrektora instytutu.
7. Rektor może również udzielić pracownikowi zniżki pensum na zasadach określonych w innych dokumentach, w tym między innymi w Regulaminie systemu motywacyjnego.

§ 2

1. Rektor udziela zniżki na wniosek zainteresowanego nauczyciela akademickiego zaopiniowany przez dyrektora jednostki dydaktyczno-badawczej a w uzasadnionych przypadkach dodatkowo przez dziekana dziedziny lub upoważnionego Prorektora na okres jednego roku akademickiego. Wniosek winien być złożony przed rozpoczęciem roku akademickiego na który miałaby być udzielona zniżka.
2. Nauczyciel akademicki może korzystać ze zniżki tylko z jednego tytułu.
3. Obniżony wymiar pensum nie może powodować wystąpienia godzin ponadwymiarowych u nauczyciela akademickiego korzystającego ze zniżki a w przypadku konieczności powierzenia zajęć dydaktycznych w wymiarze przekraczającym obniżone pensum dydaktyczne, godziny ponadwymiarowe naliczane są dopiero po wypełnieniu pensum w pełnym wymiarze.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, począwszy od roku akademickiego 2019/20.