Zarządzenie Nr R/Z.0201-62/2017

Rektora

Uniwersytetu Pedagogicznego

im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie

z dnia 20 grudnia 2017 roku

w sprawie: określenia zasad i trybu działania komisji konkursowych ds. zatrudnienia nauczycieli akademickich w Uniwersytecie Pedagogicznym im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie oraz kryteriów oceny kwalifikacji kandydatów na stanowiska nauczycieli akademickich

Na podstawie art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym
(Dz.U. 2005 nr 164 poz. 1365 z późn. zm.) zgodnie § 81 Statutu Uczelni zarządzam,
co następuje:

§ 1

1. W Uniwersytecie Pedagogicznym działają komisje konkursowe ds. zatrudnienia nauczycieli, zwane dalej „komisjami”.
2. Komisje oraz jej przewodniczącego powołuje dziekan wydziału po zatwierdzeniu przez radę wydziału, zaś dla jednostki międzywydziałowej lub ogólnouczelnianej – rektor.
3. Konkurs na stanowisko nauczyciela akademickiego ogłasza, za zgodą rektora, dziekan wydziału bądź kierownik jednostki międzywydziałowej lub ogólnouczelnianej.
   W przypadku konkursu na stanowisko profesora zwyczajnego lub nadzwyczajnego, konkurs ogłasza rektor na wniosek dziekana.
4. Ogłoszenie o konkursie powinno zawierać:

• informację o stanowisku na które rozpisany jest konkurs,
• określenie wymagań stawianych kandydatowi,
• wykaz wymaganych dokumentów,
• termin składania dokumentów,
• termin rozstrzygnięcia konkursu.

1. Ogłoszenie, o którym mowa w ust. 4 musi zawierać także poniższą informację:

„Wygranie konkursu nie jest jednoznaczne z zatrudnieniem. Ostateczną decyzję
o nawiązaniu stosunku pracy podejmuje rektor”.

1. Ogłoszenie konkursu następuje przez podanie jego warunków do publicznej wiadomości na stronach internetowych Uczelni, Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, a także na stronach internetowych Komisji Europejskiej w europejskim portalu dla mobilnych naukowców.

§ 2

1. Komisja dokonuje wyboru, oceniając dorobek naukowy, dydaktyczny oraz organizacyjny kandydata, a także inne jego kwalifikacje. Ocena kandydata odbywa się na podstawie kryteriów określonych w Regulaminie komisji konkursowej
   ds. zatrudniania nauczycieli akademickich, stanowiącym załącznik do niniejszego zarządzenia. Podstawą oceny kandydata są złożone przez niego dokumenty,
   a w szczególnych przypadkach także rozmowa kwalifikacyjna.
2. Komisja konkursowa przeprowadza ocenę kwalifikacji kandydatów i wybiera kandydata, który uzyskał największą liczbę punktów spośród osób przystępujących do konkursu.

§ 3

1. Przewodniczący komisji konkursowej przedstawia oceny kwalifikacji kandydatów
   i wyniki konkursu radzie wydziału albo, w przypadku jednostki międzywydziałowej lub ogólnouczelnianej, rektorowi.
2. W przypadku braku odpowiednich kandydatów ogłaszający konkurs dokonuje jego zamknięcia.
3. W razie braku rozstrzygnięcia możliwe jest ogłoszenie nowego konkursu na to stanowisko.

§ 4

1. Wniosek o zatrudnienie osoby, która uzyskała najwyższą ocenę komisji, zostaje poddany tajnemu głosowaniu bezwzględną większością głosów. W przypadku nieprzyjęcia wniosku konkurs uznaje się za nierozstrzygnięty.
2. W przypadku, gdy najwyższą ocenę uzyska więcej niż jedna osoba, komisja poddaje kandydatury ponownemu tajnemu głosowaniu. Jeśli procedura nie doprowadzi do rozstrzygnięcia, lista najwyżej ocenionych kandydatów zostaje przedstawiona radzie wydziału, jednostce międzywydziałowej bądź ogólnouczelnianej bez rekomendacji komisji. O wyborze kandydata zadecyduje tajne głosowanie w radzie wydziału lub odpowiednio jednostce międzywydziałowej bądź ogólnouczelnianej.

§ 5

Posiedzenia komisji konkursowej są protokołowane. Wzory protokołów komisji konkursowych stanowią załączniki do niniejszego zarządzenia.

§ 6

Wynik konkursu podawany jest do wiadomości kandydata.

§ 7

Traci moc zarządzenie Rektora Nr R/Z.0201-36/2015 z dnia 13 listopada 2015 roku.

§ 8

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2018 roku.

R e k t o r

Prof. dr hab. Kazimierz Karolczak

Załączniki do zarządzenia: